グローバルに成長する産業

ファミコンに始まるビデオゲーム産業は誕生してからおよそ30年と比較的新しい産業ですが、そもそも人々に楽しみを提供するというエンターテイメント産業として考えればその歴史は非常に長く、コンテンツを提供するステージが変わることでより高度に進化してきた業界といえます。ネットワーク時代を迎えた現在では、さらにさまざまなデバイスが生み出され、これによりコンテンツを提供するステージはさらなる広がりを見せています。

また、ネットワークにより時間と距離という壁は取り払われ、ゲームをはじめとしたコンテンツ市場はグローバル化しているといえます。もちろんステージが多様化し、市場が拡大することで、新たな競合の市場参入を促し、競争は熾烈化を呈する状況ですが、それだけ有望な産業であるという証でもあります。新たなステージに対して、まったく新しい試み、面白いコンテンツを生み出せる可能性に富んだ産業。それがゲーム業界だといえます。

驚きと感動を世界に届けることを目指して！

さまざまな可能性を秘めたゲーム業界において、当社は4年前にデベロッパー3社を統合、新生AQIとしてスタートしました。そして、それまで各デベロッパーで蓄積されてきた技術や知識、ノウハウを社内の枠組みを超え全社員で共有すべく、さまざまな施策を行っています。たとえば新たに設立された技術開発部では、社内に存在するさまざまな技術を誰でもが簡単に利用できるフレームワークを構築しています。

AQIでは、社員全員が分け隔てなく知識を共有することで、目標に向かってともに一生懸命努力し、達成感を共有することを大切だと考えています。ただ一人にフィーチャーするのではなく、組織として目標を共有する。たとえば同じ船に乗る船員のように、目指す目標は共有したうえで、それぞれの役割を十分に意識して活動することが重要だと考えます。AQIの理念は“驚きと感動を世界に”というものです。エンターテイメントをつくりだす企業として、仕事を楽しみ、仕事を面白がる。これは開発部門だけでなく、管理部門でも同様だと思います。仕事を楽しむことができてこそ、人々が楽しむコンテンツを生み出せるのです。そのために全社員が創意工夫することが重要であり、AQIは人材育成を含めて社員の企業活動を積極的に支援します。

豊かな発想力で“驚き”や“感動”を生み出せる人

若い企業としてのAQIには、凝り固まった思想はありません。多様化するステージに対して、発想力をもって新しいコンテンツ開発に果敢に挑もうと考えています。したがって、当社が求める人材にも、既成観念にとらわれず、豊かな発想力で“驚き”や“感動”を生み出したい人を求めます。ただし、現在のゲーム開発はたった一人の力でできるものではなく、多くのスタッフによるチームプレイです。したがって自分のやりたいことだけを目指すのではなく、他人の意見・評価を素直に受け入れられる柔軟性・協調性も求められます。また、グローバル化する市場でのビジネスとして、語学力をマストとして求めることはありませんが、グローバルな思考・発想ができる人。そして、ゲーム以外のさまざまなエンターテイメントにも関心が高い人。そんな方々とともに仕事がしたいと考えています。当社ではすでにKORG DS-10といった今までのゲームとは明らかに異なるコンテンツを開発していますが、これからゲーム業界を目指す人にも既成の枠にとらわれず、個性的な発想で新しい分野に積極的に取り組んで欲しいと思います。

デバイスの誕生とともにコンテンツを提供するステージが増えるのと同じように、AQIという会社の中には“新しいもの”、“面白いもの”を創りたいという人が活躍するステージがさまざまに用意されています。そこで何を演じるのか？どんな役割で活躍するのか？もちろん何事においても“生みの苦しみ”はあります。しかし、その苦しみは“喜び”に変えることができるはずです。当社のスタンスや理念に共感を感じていただけるなら、苦しみを喜びに変えることを共に目指しましょう。

代表取締役　執行役員社長　許田 周一